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企業(yè)管理

MANAGEMENT

詳細(xì)信息

改革重組部職能

2019-03-23


 

主要負(fù)責(zé)公司的改革改制、資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)管理、未終結(jié)的破產(chǎn)企業(yè)遺留問題的處理等相關(guān)工作。

  主要職能:

(1)督導(dǎo)所屬企業(yè)實施改革方案,及時掌握并協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革過程中出現(xiàn)的情況和問題;

(2)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作;

(3)負(fù)責(zé)對所屬企業(yè)在改制、破產(chǎn)、兼并重組等過程中有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策的指導(dǎo)和解釋工作;

(4)積極與晉通公司相關(guān)部門銜接協(xié)調(diào)并協(xié)助所屬企業(yè)解決發(fā)展改革中的有關(guān)問題。

兼管職能:

(1)負(fù)責(zé)所屬企業(yè)的改制、破產(chǎn)、分離辦社會職能及廠辦大集體改革等具體工作;

(2)企業(yè)改制破產(chǎn)、兼并重組中職工安置方案的審核及監(jiān)督實施;

(3)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。